亚洲无码中字_亚洲欧美一级夜夜爽视频_久久都是精品国产_国产麻豆一精品一av一免费

員工的責(zé)任心，就是企業(yè)的防火墻。其實許多企業(yè)巨人轟然崩塌與員工的責(zé)任心缺失有關(guān)；員工的責(zé)任心缺失，又與企業(yè)經(jīng)營員工責(zé)任心的能力不強有關(guān)。

改革開放，中國制造業(yè)增長在全球都是比較快的。中國制造業(yè)產(chǎn)值目前居世界第四位。在這中間也涌出一大批在國際有競爭的企業(yè)。

臺灣曾仕強的《中國式管理》近年風(fēng)行于大陸。"中國式管理"被認(rèn)為是中國文化背景下的企業(yè)管理之道。

減少文件堆積的最有效工具之一，是個大廢紙簍。不錯，一個小的廢紙簍可能馬上就要堆滿了，廢紙簍是你丟棄大量文件的好地方。

“如何讓團隊的戰(zhàn)斗力大于個人能力的簡單加總？”《像教練一樣帶團隊》開篇提出了管理學(xué)的一個永恒命題。

談及腦白金廣告的成功經(jīng)驗，史玉柱在央視說，首先是要了解消費者，其次最重要的是要敢于突破、敢于打破權(quán)威，不受條條框框的約束。

楊致遠似乎是在采取一種從容不迫的方式。開始時，他采取了一種與其性格不符的大膽姿態(tài)，承諾進行百日審查，表示雅虎業(yè)務(wù)無禁區(qū)，均在審查之列。但迄今為止，他只是進行了一些微小的調(diào)整。