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打印本文來源：融道網(wǎng)·中國融資渠道
近日據(jù)融道網(wǎng)獲悉，根據(jù)銀監(jiān)會要求，存貸比監(jiān)測正由過去按月度頻率申報改為以月為周期申報日均數(shù)據(jù)，日均存貸比不得高于75%。這一要求正在極大地改變著銀行業(yè)的生態(tài)——銀行拉存款的考核加大了強度；1個月以內(nèi)的超短期理財產(chǎn)品的收益率反而高于1～3個月的理財產(chǎn)品；原來靠月末、季末“沖時點”的做法不再有效。在新形勢下，中小企業(yè)或更受銀行放貸青睞。
據(jù)融道網(wǎng)了解，從4月開始，銀行就已經(jīng)向監(jiān)管部門提供的月度報表里新增日均存貸比一欄，盡管未開始嚴格按此考核，但銀行日均存貸比監(jiān)測實際上已經(jīng)展開兩月。
廣東銀監(jiān)局相關(guān)人士表示，“從這兩個月已經(jīng)報上來的廣東轄區(qū)內(nèi)銀行日均存貸比數(shù)據(jù)看，都在75%的監(jiān)管紅線以下。”有媒體的報道稱，重慶當?shù)劂y行業(yè)的存貸比則已超過75%的監(jiān)管紅線。
盡管不少地方分行稱尚未接到實行日均存貸比考核的通知，但各家銀行已經(jīng)在這一趨勢之下早早備戰(zhàn)。
據(jù)記者了解到，在廣東，兩家國有大行也開始實行業(yè)內(nèi)流行的“完成拉存款任務才能獲得全額薪水”的考核方法。為了應對日均存貸比的要求、使存款量在全年里更加均勻，其中一家國有大行的存款考核已經(jīng)進行了調(diào)整。
“以往只需全年完成存款任務，今年改成了每季度考核一次存款任務量，完不成任務的職工扣當季薪水。” 一位國有大行人士說，不但銀行前臺員工有拉存款的任務量，后臺員工也同樣有拉存款任務量。
比起大銀行來，中小銀行為了符合日均存貸比的監(jiān)測承受著更大的壓力。一家股份制銀行廣州分行的行長感嘆“今年行長的任務主要就是拉存款，沒新增存款就沒法貸款”。
另一家股份制銀行廣州分行的客戶經(jīng)理則告訴記者：“客戶經(jīng)理考核是季度考核，基本指標是日均存款要達到5000萬元。我們每年考核的任務量都在增長，以前總量考核，現(xiàn)在是增量考核，工作壓力太大了。”
事實上，部分地區(qū)部分銀行已進入惜貸階段，此前媒體報道稱，上海周邊二三級的城市，部分地級市、縣級市的城商行、農(nóng)村商業(yè)銀行、信用社都存在日均存貸比的壓力，部分分行和支行已經(jīng)停貸。
6月1日，某大型國有銀行溫州分行的客戶經(jīng)理告訴記者，該行現(xiàn)在同時實行月末存貸比和日均存貸比兩種統(tǒng)計方式。“客戶經(jīng)理的考核包括存貸款，但是我們現(xiàn)在已沒有額度可貸了。”
“存貸比按日均考核，每天不能超過75%，那對信貸投放節(jié)奏影響比較大，原來只要在一個月之內(nèi)，有時候存貸比會突破75%，但是到月底肯定不會超過75%。”民生銀行一位內(nèi)部人士稱。
此外，銀行為應對日均存貸比帶來的資金的進一步緊縮，不得不“以價補量”。一位農(nóng)村商業(yè)銀行的負責人說，該行里各支行現(xiàn)在實行競價貸款，比如100萬元的貸款額度，兩家支行爭取，在通過風險評估的基礎(chǔ)上，哪家支行客戶給的貸款利率高，總行就把100萬元額度給哪家。
而上述某股份制銀行的廣州分行行長則認為，在新形勢下，中小企業(yè)可能會更受銀行青睞。他告訴記者，該行今年以來新增的10%貸款余額中，40%給了中小企業(yè)，這是因為中小企業(yè)比大型企業(yè)更愿意支付較高的貸款利率，而以往給大型企業(yè)的利率，現(xiàn)在也不再實行基準利率下浮了。
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