特立鎂公司位于加拿大魁北克省波斯布里安德(Boisbriand),是通用汽車公司的一家業(yè)務(wù)分包商。該公司管理層4月3日晚上召集其160名工人,通知他們說(shuō),公司已經(jīng)依據(jù)公司債權(quán)人安排法案申請(qǐng)保護(hù),并且計(jì)劃在今年6月份完全關(guān)閉公司所有生產(chǎn)設(shè)施。
聯(lián)合鋼鐵工人組織代表,丹尼斯•雷菲斯科(DenisLévesque)宣稱,“該公司已作出承諾,將完全尊重公司與員工簽署的集體協(xié)議。這就意味著,工人將有權(quán)利得到遣散費(fèi),假期,以及規(guī)定的其他利益,養(yǎng)老計(jì)劃以及其他經(jīng)協(xié)商后可獲得的其他利益。我們將會(huì)竭盡全力讓該公司重新站起來(lái),因?yàn)樵诳笨,許多好的工作機(jī)會(huì)仍正在消失,我們需要這樣做”。
另一個(gè)組織,類似當(dāng)?shù)芈?lián)合行政機(jī)構(gòu)的組織的副主席,布魯諾•蔡(BrunoCyr)解釋說(shuō),“該公司不會(huì)以任何方式,讓員工對(duì)公司的關(guān)閉承擔(dān)責(zé)任”,他說(shuō),“管理層告訴我們,因?yàn)橥ㄓ霉驹絹?lái)越具有挑戰(zhàn)性的要求,使得公司失去了對(duì)公司加強(qiáng)管理和操作的余地。在全球鎂行業(yè),來(lái)自亞洲國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng),還有位于加拿大魁北克海德魯公司的倒閉,都進(jìn)一步促成了鎂價(jià)格的不斷上揚(yáng)。在2008年,該公司斥資1千萬(wàn)美元,試圖讓公司擺脫對(duì)于汽車行業(yè)的嚴(yán)重依賴,但最后并不成功。即便是專家,也不知道對(duì)于未來(lái)三年鎂行業(yè)的發(fā)展如何去預(yù)測(cè)。然而,特立鎂公司并不會(huì)(像海德魯公司)一樣拆卸公司的廠房。通用汽車公司肯定會(huì)收回屬于它的固定資產(chǎn)和軟件系統(tǒng),但我們的硬件會(huì)原地不動(dòng),我們將造一個(gè)新建筑在那里”。
該公司的工會(huì)主席,杰恩•弗朗希斯•特萊姆雷(Jean-FrançoisTremblay)說(shuō),他們工會(huì)將很快成立一個(gè)再就業(yè)委員會(huì)。他說(shuō),“工會(huì)成員平均年齡只有30歲,很多人在鑄造方面有專業(yè)培訓(xùn)證書。還有幾個(gè)人是工具制造/操作或者電化學(xué)方面的工程師。我們樂(lè)觀地認(rèn)為,我們將可以為我們的成員重新找到工作。無(wú)論如何,我們都會(huì)盡力幫助他們。對(duì)于特立鎂公司,我們看到了它的成長(zhǎng),我們對(duì)于它不得不關(guān)閉的事實(shí)感到悲傷。我本人從它一開(kāi)始成立就在這里。我們?yōu)槲覀兊臅?huì)員爭(zhēng)取了好的工作合同,我們的工作條件也在不斷改善。該公司仍在擴(kuò)張,我們?cè)趧?chuàng)造卓越。然而現(xiàn)在,它要關(guān)閉了”。
特立鎂,是一家為通用汽車公司專業(yè)生產(chǎn)汽車用鎂零件的企業(yè),成立于2002年6月。自從它成立,當(dāng)?shù)氐幕ブ鹁烷_(kāi)始介入(編譯者注:這應(yīng)該是一種旨在改善員工福利的基金)。2004年,斯巴克特成長(zhǎng)實(shí)業(yè)公司(SpectraPremium)收購(gòu)了該公司。2005年,聯(lián)合鋼鐵工人組織與該公司簽署為期5年的勞動(dòng)協(xié)議。2008年,該公司把廠區(qū)面積擴(kuò)大一倍并繼續(xù)投資千萬(wàn)美元。該公司目前定于2009年6月27日關(guān)閉。
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