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首鋼股份召開(kāi)2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作啟動(dòng)大會(huì)

  • 2024年12月31日 09:06
  • 來(lái)源:中國(guó)鐵合金網(wǎng)

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  • 關(guān)鍵字:鐵合金,鋼鐵,鎢鉬釩,鎢精礦,鉬精礦,釩鐵,釩氮,鉬鐵,錳礦
[導(dǎo)讀]首鋼股份召開(kāi)2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作啟動(dòng)大會(huì) 由中國(guó)鐵合金網(wǎng)與國(guó)際冶金資源工業(yè)協(xié)會(huì)主辦的第21屆中國(guó)鐵合金國(guó)際會(huì)議定于2025年3月2日-4日在廈門(mén)市召開(kāi),我們誠(chéng)邀您相聚美麗的濱海城市鷺島,共同展望2025年鐵合金發(fā)展趨勢(shì)!

中國(guó)鐵合金網(wǎng):12月25日,首鋼股份召開(kāi)2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作啟動(dòng)大會(huì),全面總結(jié)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的成績(jī)與不足,安排部署今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。首鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理曾立,總工室副總工程師佘?chē)?guó)平,系統(tǒng)優(yōu)化部副部長(zhǎng)高福文,人力資源部副部長(zhǎng)路滿兄,首鋼技術(shù)研究院副院長(zhǎng)余威,首自信總經(jīng)理許劍,副總經(jīng)理屈樂(lè)圃,京唐公司副總經(jīng)理袁天祥,首鋼股份領(lǐng)導(dǎo)孫茂林、陳小偉、謝天偉、劉風(fēng)剛,各單位負(fù)責(zé)人參會(huì)。今年以來(lái),首鋼股份以改革的精神深入開(kāi)展“一引領(lǐng)兩融合”,著力夯實(shí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ),深化數(shù)智技術(shù)應(yīng)用,落實(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能高質(zhì)量發(fā)展,充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、5G等新一代信息技術(shù)帶來(lái)的戰(zhàn)略機(jī)遇,在效率效益、產(chǎn)品服務(wù)、管控體系、防控能力等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,構(gòu)筑起高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)上,曾立對(duì)首鋼股份2024年在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面取得的各項(xiàng)成績(jī)給予了充分肯定。他指出,此次大會(huì)對(duì)承接集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體規(guī)劃部署,進(jìn)一步完善數(shù)字化轉(zhuǎn)型管控體系,凝聚全體職工的智慧與力量,共同邁向數(shù)字化發(fā)展的新征程具有重大且深遠(yuǎn)的意義。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì),廣大干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),匯聚力量,瞄準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和目標(biāo)持續(xù)沖鋒、反復(fù)沖鋒。

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,向標(biāo)桿看齊。要深入分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),找準(zhǔn)定位,明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的總體目標(biāo)與階段性任務(wù),關(guān)注客戶迫切需求,加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。要學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)先進(jìn)做法,聚焦制造能力、研發(fā)能力、服務(wù)能力,爭(zhēng)做行業(yè)頭部企業(yè),在細(xì)分領(lǐng)域提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,奠定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展基石。堅(jiān)持系統(tǒng)思維、協(xié)同創(chuàng)新,與強(qiáng)者為伍。要堅(jiān)定不移把技術(shù)創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置,超前謀劃,系統(tǒng)部署,加強(qiáng)協(xié)同合作,打破鋼鐵板塊信息壁壘,在采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、低碳、管理等方面實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、共建共享,讓經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與基礎(chǔ)算法模型有機(jī)結(jié)合,有效實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置與高效利用。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、責(zé)任落實(shí),以結(jié)果檢驗(yàn)成效。要把宏觀要求、長(zhǎng)期目標(biāo)分解到具體的階段,分解到具體的問(wèn)題,分解到現(xiàn)實(shí)的場(chǎng)景當(dāng)中來(lái)落實(shí),量化時(shí)間與任務(wù),用結(jié)果評(píng)價(jià)效果。要堅(jiān)持在投入產(chǎn)出見(jiàn)效益上做文章,設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí)要算清投入產(chǎn)出賬,最終要實(shí)現(xiàn)提質(zhì)降本增效。堅(jiān)持以人為本,培養(yǎng)高端復(fù)合型人才隊(duì)伍。要培養(yǎng)“關(guān)鍵少數(shù)”,加大數(shù)字化人才培養(yǎng)力度,建立健全數(shù)字化人才激勵(lì)機(jī)制,制定完善人才發(fā)展規(guī)劃,拓寬人才發(fā)展渠道,以首鋼技術(shù)研究院為支撐,形成一支“從經(jīng)營(yíng)管理到關(guān)鍵技術(shù)”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才隊(duì)伍,為推動(dòng)首鋼股份高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。首鋼股份總經(jīng)理孫茂林強(qiáng)調(diào),充分理解推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

的重要意義。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)在于自我革新并取得更好的經(jīng)營(yíng)結(jié)果,是提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和決策能力的重要抓手,能夠帶來(lái)前所未有的創(chuàng)新機(jī)遇。要有“不進(jìn)則退”的意識(shí)、要有“時(shí)不我待”的緊迫感,以數(shù)智化推動(dòng)降本提效、創(chuàng)新提質(zhì)、品種升級(jí),實(shí)現(xiàn)首鋼股份發(fā)展瓶頸的突破。聚焦痛點(diǎn),對(duì)標(biāo)先進(jìn),系統(tǒng)規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型。要系統(tǒng)性地描繪數(shù)字化轉(zhuǎn)型愿景和架構(gòu)藍(lán)圖,深入了解自身經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn),找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型突破口進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)。要著眼全局,堅(jiān)持對(duì)標(biāo)一流,解決“信息孤島”問(wèn)題,確保各個(gè)部門(mén)和領(lǐng)域之間的數(shù)據(jù)整合、共享,提升數(shù)據(jù)的質(zhì)量和應(yīng)用效果。以藍(lán)圖和效益為指引,全面落實(shí)年度計(jì)劃。要堅(jiān)決落實(shí)“八個(gè)注重”經(jīng)營(yíng)方針,在“四個(gè)極致”上下功夫,圍繞數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制造協(xié)同、經(jīng)營(yíng)管控、營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)、數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用、人才培養(yǎng)等方面,積極落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型中心職責(zé)落地和數(shù)字化人才培養(yǎng),開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,強(qiáng)化數(shù)據(jù)賦能,為公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

由中國(guó)鐵合金網(wǎng)與國(guó)際冶金資源工業(yè)協(xié)會(huì)主辦的第21屆中國(guó)鐵合金國(guó)際會(huì)議定于2025年3月2日-4日在廈門(mén)市召開(kāi),我們誠(chéng)邀您相聚美麗的濱海城市鷺島,共同展望2025年鐵合金發(fā)展趨勢(shì)!

  • [責(zé)任編輯:tianyawei]

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