11月14日,本溪鋼鐵(集團(tuán))信息自動化有限責(zé)任公司混改項(xiàng)目予以公示。本溪鋼鐵(集團(tuán))信息自動化有限責(zé)任公司擬通過增資擴(kuò)股的混改方式,促進(jìn)各類資本優(yōu)勢互補(bǔ),加快提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平,打造成為鞍本重組市場化改革最佳“樣板”。
據(jù)了解,本溪鋼鐵(集團(tuán))信息自動化有限責(zé)任公司是本溪鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司全資子公司,隸屬于鞍鋼集團(tuán),注冊資本5000萬元,所處行業(yè)為軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),主要業(yè)務(wù)有傳動與自動化系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件、智能控制系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控航通訊系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成和安裝調(diào)試;技術(shù)支持與服務(wù);智能照明產(chǎn)品和系統(tǒng)研發(fā)、安裝調(diào)試等。
本溪鋼鐵(集團(tuán))信息自動化有限責(zé)任公司包含信息化、自動化、智能物聯(lián)和智能照明四大專業(yè),是國家高新技術(shù)企業(yè)和遼寧省計(jì)算機(jī)“雙軟”認(rèn)證企業(yè)。公司擁有質(zhì)量體系認(rèn)證、高新技術(shù)企業(yè)、遼寧省雙軟認(rèn)定、電子與智能化工程專業(yè)承包二級等9項(xiàng)資質(zhì);獲得遼寧省小巨人稱號。2022年,公司被國務(wù)院國資委列入“科改示范企業(yè)”名單。
現(xiàn)將混改項(xiàng)目詳細(xì)情況整理如下:
混改
背景及目的
通過混改,促進(jìn)各類資本優(yōu)勢互補(bǔ)、相互融合;建立完善市場化經(jīng)營體制機(jī)制,以混促改、激發(fā)活力;有利于優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)及資源配置,加快提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平。
以“科改示范企業(yè)”建設(shè)為契機(jī),正確理解其內(nèi)涵,勇挑重?fù)?dān)、不辱使命,切實(shí)發(fā)揮央企擔(dān)當(dāng),按照“科改示范企業(yè)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),提高市場化改革工作標(biāo)準(zhǔn)和工作力度,進(jìn)一步拓寬市場、搶抓活源,多干高附加值工作,全面提高勞動生產(chǎn)率,成為鞍本重組后市場化改革最佳“樣板”,闖出一條市場化改革和科技創(chuàng)新之路。
混改
方式
增資擴(kuò)股
混改
方案
1.擬釋放股權(quán)比例:在保證控股股東地位不變的前提下,充分釋放股權(quán),具體由雙方協(xié)商確定。
2.擬融資金額:依據(jù)戰(zhàn)略投資者所占股權(quán)比例設(shè)置金額。
3.擬引進(jìn)投資方考慮:自動化、信息化、計(jì)算機(jī)等高新技術(shù)企業(yè)。
4.混改后發(fā)展規(guī)劃:公司力爭打造本鋼集團(tuán)IT技術(shù)策源地,自動化、信息化、數(shù)字化、智能化多專業(yè)協(xié)同發(fā)展,以需求牽引帶動研發(fā),培育一批自主核心知識產(chǎn)權(quán),突破一批核心關(guān)鍵技術(shù),掌握一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技術(shù),集聚一批一流的科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),形成一批成果并產(chǎn)業(yè)化,取得發(fā)明專利授權(quán)突破,成為本鋼集團(tuán)戰(zhàn)略科技支撐力量。
混改
公司治理、三項(xiàng)制度等基本思路
在企業(yè)管理上同步改革,建立市場化選人用人、激勵約束機(jī)制,健全法人治理結(jié)構(gòu),制定科學(xué)的議事規(guī)則,實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制創(chuàng)新。
混改
項(xiàng)目聯(lián)系方式
項(xiàng)目聯(lián)系人:唐浩
聯(lián)系電話:13130131218
鞍鋼混改大事記
讓集團(tuán)外企業(yè)參股、合作、合資,實(shí)行混合所有制改革,是鞍鋼國有企業(yè)改革的探索。鞍鋼按照“完善治理、強(qiáng)化激勵、突出主業(yè)、提高效率”的十六字要求,以“混”促“改”,建立混改評估模型,據(jù)官方信息顯示,僅2020年就推動工程技術(shù)公司、礦業(yè)設(shè)計(jì)院等9家企業(yè)完成混改。
2021年鞍本重組是一次綜合性改革,在鞍鋼層面將實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化,在本鋼層面將推動混改,全面推進(jìn)價值鏈核心業(yè)務(wù)協(xié)同整合,加速釋放聚合效能,實(shí)現(xiàn)從體量規(guī)模的擴(kuò)大到效率效益的提升。而此次本鋼全資子公司本溪鋼鐵(集團(tuán))信息自動化有限責(zé)任公司發(fā)起混改項(xiàng)目,更是深入落實(shí)國企改革三年行動部署,打造鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展新引擎的重要舉措。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前鞍鋼集團(tuán)旗下已有多家鋼企完成混改。
1
鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)廢鋼資源(鞍山)有限公司
作為鞍鋼集團(tuán)推行“混改+跟投”首個試點(diǎn)企業(yè),也是“雙鞍”融合的首個示范項(xiàng)目,鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)廢鋼資源(鞍山)有限公司自成立以來就把體制機(jī)制改革放在首位,在經(jīng)營理念、管理體制、組織架構(gòu)和分配機(jī)制等方面充分對標(biāo)先進(jìn)企業(yè),積極發(fā)揮國企實(shí)力、民企活力和跟投者潛力,達(dá)到了“1+1+1>3”的改革效果。該公司自2019年9月竣工投產(chǎn)后,僅用141天就實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年創(chuàng)效、當(dāng)年準(zhǔn)入的好成績。
2
鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)有限公司
2020年12月20日,鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)有限公司混合所有制改革項(xiàng)目增資擴(kuò)股簽約儀式在北京舉行。此次增資擴(kuò)股通過公開掛牌實(shí)施,市場化引入北京建龍重工集團(tuán)旗下天津建龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司和中冶科工集團(tuán)旗下中冶賽迪集團(tuán)兩家新股東,并同步實(shí)施員工持股。
3
鞍山鋼鐵冶金爐材科技有限公司
2020年12月31日,鞍山鋼鐵冶金爐材科技有限公司召開2020年第一屆股東會,第一屆第一次董事會,并完成爐材科技工商變更登記。標(biāo)志著鞍山鋼鐵爐材科技混改項(xiàng)目圓滿完成。根據(jù)企查查信息查詢顯示,鞍山市和豐耐火材料有限公司成為新股東,占股49%。
4
本鋼集團(tuán)
據(jù)企查查消息,本鋼集團(tuán)新增一位股東:撫順新鋼鐵持股5%,變更后的股權(quán)結(jié)構(gòu)為鞍鋼集團(tuán)持股48.45%、遼寧國資委27.55%、遼寧社保理事會19%、撫順新鋼鐵5%。而浙江建龍持有撫順新鋼鐵60%的股權(quán),由此可見,建龍集團(tuán)成為了本鋼集團(tuán)的新股東。
5
四川金雅匯科技有限公司
據(jù)直播四川聯(lián)盟2022年2月25日消息,近日研究院旗下四川金雅匯科技有限公司掛牌成立。這是鞍鋼集團(tuán)首家采用科技成果作價入股,對核心科研人員實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)價值獎勵而成立的新公司。根據(jù)方案,將不超過納米二氧化鈦涉及的5項(xiàng)發(fā)明專利評估價值的30%獎勵給核心研發(fā)團(tuán)隊(duì),核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員按1:1的比例進(jìn)行現(xiàn)金跟投,由跟投人員組成員工持股平臺(合伙企業(yè)),員工持股平臺與研究院、攀鋼釩鈦共同投資組建新項(xiàng)目公司。
鋼鐵行業(yè)作為國企改革的焦點(diǎn)、難點(diǎn),過去十年,混改經(jīng)歷了起起伏伏,混改后的國企增強(qiáng)了活力,提升了效率。
重慶鋼鐵走出困境、再現(xiàn)生機(jī),得益于“混改”的實(shí)施。2017年7月,經(jīng)市第一中級人民法院裁定,重慶鋼鐵進(jìn)入司法重整。隨即,重慶鋼鐵開展一系列市場化、法治化、專業(yè)化的司法重整工作。2017年11月20日,經(jīng)市一中法院裁定批準(zhǔn),重慶鋼鐵正式對外公布重整計(jì)劃,引入有寶武集團(tuán)背景的四源合基金。2017年12月29日,重慶鋼鐵司法重整計(jì)劃執(zhí)行完畢。
四源合基金成為新的控股方后,重慶鋼鐵在生產(chǎn)、管理、技術(shù)等方面都進(jìn)行了一系列深度改革,機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合,推行“廠管作業(yè)區(qū)”模式,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,壓縮管理層級;推行“賽馬機(jī)制”選人用人,廠部管理人員精簡20%,室級管理人員精簡減幅63%;牢牢把握“市場導(dǎo)向”原則,將銷售重心從外部轉(zhuǎn)回西南,以盈利能力為導(dǎo)向優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)……經(jīng)過一系列變革,重慶鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營逐步走上正軌。
2019年1月,在天津市委、市政府的支持指導(dǎo)下,德龍參與渤鋼集團(tuán)司法重整,成立新天鋼集團(tuán),被外界視為改革開放以來規(guī)模最大的國企混改案例之一;旄闹,新天鋼加速恢復(fù)自我造血能力。市場化改革、精細(xì)化管理、協(xié)同性整合、設(shè)備改造升級……混改當(dāng)年年底,新天鋼就扭虧為盈。2020年,新天鋼營收超800億元,實(shí)現(xiàn)稅金15億元。2021年,營收數(shù)字更是超1350億元,盈利再創(chuàng)新高。
- [責(zé)任編輯:kangmingfei]
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