中國鐵合金網(wǎng)訊:4月27日,鞍鋼集團(tuán)召開經(jīng)營活動分析會,總結(jié)評價2020年及一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況,分析研判當(dāng)前形勢和存在的差距和不足,安排部署下一步重點(diǎn)工作。會議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,搶抓市場有利時機(jī),高標(biāo)準(zhǔn)完成全年預(yù)算目標(biāo)。鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理戴志浩主持會議,對2020年及一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行點(diǎn)評,安排部署下一步重點(diǎn)工作。會上,聽取了鞍山鋼鐵、攀鋼、鞍鋼礦業(yè)一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報,鞍鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)部作鞍鋼集團(tuán)經(jīng)營活動分析。
會議指出:“十三五”期間,面對復(fù)雜多變的市場形勢和前所未有的風(fēng)險挑戰(zhàn),鞍鋼集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,盈利基礎(chǔ)逐步穩(wěn)固,體制機(jī)制不斷優(yōu)化,創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),歷史遺留問題基本解決。
今年一季度,鞍鋼集團(tuán)抓住市場有利時機(jī),加強(qiáng)生產(chǎn)組織,多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出歷史新水平,實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。
下一步,要乘勢而上,搶抓機(jī)遇,深挖潛力,高標(biāo)準(zhǔn)制定各項(xiàng)指標(biāo),高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)。
會議強(qiáng)調(diào):實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制轉(zhuǎn)變是增強(qiáng)企業(yè)活力和內(nèi)生動力的重要手段,各基層單位要嚴(yán)格按照鞍鋼集團(tuán)統(tǒng)一部署,進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,全力推進(jìn)三項(xiàng)制度改革在本單位落地落實(shí)。
要抓住當(dāng)前市場有利時機(jī),全面加強(qiáng)預(yù)算管理和精細(xì)化管控,做到顆粒歸倉,力爭實(shí)現(xiàn)效益最大化。
要深入開展對標(biāo)世界一流、提質(zhì)增效等專項(xiàng)行動,克服短板和不足,全面提升企業(yè)管理能力和水平,力爭上半年實(shí)現(xiàn)鞍鋼集團(tuán)全年挑戰(zhàn)目標(biāo)。
會議要求:要進(jìn)一步做好科技投入和科技研發(fā)工作,不斷增強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力。
要有序推進(jìn)各項(xiàng)碳達(dá)峰及減碳工作,做好超低排放改造項(xiàng)目的落實(shí)和組織實(shí)施工作,確保按時間節(jié)點(diǎn)要求完成。
要落實(shí)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)措施,推進(jìn)人員管控、排查網(wǎng)格化體系建設(shè),借助國務(wù)院國資委中央企業(yè)遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺,進(jìn)一步抓好境外企業(yè)(機(jī)構(gòu))疫情防控工作。
要夯實(shí)安全體系責(zé)任鏈條,大力整治安全管理中的形式主義、官僚主義,狠抓“反違章”管理,樹立“兩不傷害”理念,推進(jìn)建立安全責(zé)任制和履職兩個清單,打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,鞍鋼集團(tuán)總法律顧問、總工程師,鞍鋼集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人,各子企業(yè)、直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加會議。
來源:鞍鋼日報
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